На Западе и в Европе женщины все чаще начинают работать в технических и научных сферах

Многие девушки, давно работающие в данных сферах, отмечают, что женщинам трудно добиться успехов из-за мужских стереотипов и предрассудков.

В последние годы все чаще можно услышать призывы привлекать как можно больше девушек в «исконно мужские» сферы деятельности, в частности, в научную и техническую деятельность. В подавляющем большинстве такие призывы можно услышать от женщин, которые добились определенных успехов в данных сферах.
Американский финансово-экономический журнал Forbes опубликовал статью, в которой главной причиной преобладающего числа мужчин в некоторых областях названа женская неуверенность в себе. В результате опросов было выяснено, что мужчины готовы попробовать себя в научной деятельности, если обладают хотя бы третью от необходимого объема знаний, женщины же готовы рискнуть, только зная более 80 процентов от необходимой информации.
Специалисты утверждают, что мужчины, зачастую, склонны переоценивать свои возможности. Это связанно с тем, что общество на подсознательном уровне, ценит мужчин больше, чем девушек. В данной ситуации женщины должны доказывать свою профессиональную пригодность в гораздо более жестких условиях из-за общественных стереотипов.
Но, между тем, ситуация в Европе и Америке налаживается. Женщины все чаще оказываются на руководящих должностях. Немного хуже ситуация складывается в азиатских странах и в России. В Азии сейчас девушки могут занимать руководящие посты среднего звена. Пожилые мужчины, занимающие верхушку, не могут принять женщин на позиции инженеров или научных специалистов.

Источник